Brave Boss – Vip
Verktyg för dig som vill bli en säker, trygg, modig och hållbar ledare.
Anmäl dig till kursen
Brave Boss är för dig chef som är trött på att klara allt själv. Du vill inte längre köra över dina egna behov för att vara alla till lags. Du vill inte har fler modeller eller personlighetstester. Du vill känna dig säker och trygg i din kompetens och i din ledarstil.
Genom Brave Boss landar du i ett sunt och mänskligt ledarskap. Du tar motstånd och svåra samtal med lugn och självsäkerhet. Du är trygg i din ledarroll.
Du hittar ett sätt att leda kraftfullt och modigt, samtidigt som du har kvar en sund empati och medmänsklighet. När du känner en inre psykologisk trygghet kan du sprida den i ditt team och skapa mer framgång.
Brave Boss VIP är för dig med ont om tid, men med mycket driv. Du kan gå kursen själv, eller så väljer du att få stöd av en professionell coach.
Med hjälp av min metod Fem steg till mer mod och kraft blir du säkrare, modigare och mer i balans. Du tränar tydlig kommunikation, självledarskap och att sätta sunda och affärsmässiga gränser.
Vi fokuserar på glädjen i ledarskapet och dina styrkor, utan att väja för det svåra.
Jag öppnar för nya anmälningar nu och du kan börja kursen den 19 februari 2026. Anmäl dig här eller maila om du vill ha en faktura: Maria Gerlofson maria@gerlofson.se
Sista anmälningsdag: 26 februari!
”Brave Boss har fått mig att utvecklas inom mitt självledarskap och mitt mod. Maria är otrolig på att coacha och få en att tänka på sin frågeställning ännu en gång och värdesätta sina egna svar.”
Mikaela Sommarhed, affärsområdeschef, Amesto
Kom igång nu!
I Brave Boss Vip jobbar du själv med allt material när det passar dig. Det finns samlat på en digital plattform. För att få bäst resultat väljer du att också boka fyra tillfällen med coachning. Då får du hjälp att stämma av ditt mål, att hitta lagom utmanande handlingar och stöd i att stå kvar i det som känns obekvämt men nödvändigt för att du ska utvecklas åt det håll du vill. Fyra timmar kan låta lite, men ofta hinner vi mycket på den tiden. Du kan självklart boka till fler timmar om du vill.
Du som bokar paketet med coachning kan också ställa frågor om din utveckling och få svar via mail 2-3 ggr per vecka.
Självklart kan självstudier också fungera bra!
Tidigare ingick gruppcoachning i Brave Boss. Just nu är det upplägget på paus. Vill du ha gruppcoachning på ditt jobb och handledning för chefer - hör av dig direkt till mig maria@gerlofson.se
Kom igång nu!
"Jag har blivit modigare, tydligare och mer coachande som ledare. Jag känner mig trygg i att mitt humanistiska ledarskap också blir kravställande och tydligt med hjälp av de redskap och insikter jag fått genom kursen.
Maria är en kunnig och påläst, varm, humoristisk och tydlig coach som skapar insikt i det kvinnliga chefer ofta brottas med och uppmärksammar dig på saker du behöver träna på (och hur du kan göra det) för att vara en modig och tydlig chef som håller över tid.""
- Lena, Teamchef på Grossistbolag BraveBoss hösten 2024
Du får:
En digital lärplattform med verktyg, tips och stöd som du har tillgång till i ett år.
De handlar om:
Känn dig själv - värderingar som styr dig och styrkor du har
Självledarskap - led dig själv på en smart och vänligt sätt
Hjärnsmart - använd kunskap om hjärnan i ditt ledarskap
Hantera tankar - Verktyg för att hantera och stilla dina tankar, plus några meditationer
Modig kommunikation - så når du ut och fram
Hantera motstånd - det inre och det yttre.
Agera - stöd i att verkligen göra det du behöver för att utvecklas och inte fastna i tankar.
"Jag är tacksam för kursen med Maria som gav mig nya verktyg för att hantera svåra situationer på jobbet på ett produktivt och konstruktivt sätt! "
- Yassal Sundman, Operations director
Tänk dig känslan efter våra tre månader med coachning, övningar och reflektion. Du som är med märker av förändringen på olika sätt. Här är några saker jag kan lova dig om du deltar aktivt i kursen.
- Du känner ett inre lugn.
- Du känner en större lätthet och säkerhet i ditt ledarskap. Du är snällare mot dig själv.
- Du är avspänd och skapar goda resultat.
- Du tar konflikter och svåra samtal med lätthet, utan att älta.
- Du sätter sunda och affärsmässiga gränser, utan att hindras av att det känns jobbigt.
- Du är trygg och säker i din ledarroll, och står stadigt när du blir ifrågasatt eller förminskas.
- Du känner inte längre av prestationskrav, perfektionism eller bluffsyndrom.
- Du har gått från att vara en duktig flicka till en kompetent ledare.
Vi tränar och utvecklar:
- Konsten att sluta älta och istället vara närvarande
- Förmågan att vara med det som är obekvämt och jobbigt med chefsrollen
- Tydlig & modig kommunikation
- Självledarskap för balans och effektivitet
- Coachande förhållningssätt
- Mod i svåra samtal
- Modigt ledarskap
- Självmedkänsla
- Konsten att skapa psykologisk trygghet
Du får alltså en mix av konkreta verktyg, coachning och stöttande nätverk.
"Maria har guidat oss under hela hösten där jag kontinuerligt har fått öva på att vara en modigare ledare och bli starkare i att stå för vem jag är, och vem jag vill vara",
- Linda Carneby, chef på Svanen
Innehållet i programmet följer min modell med Fem steg för mer mod & kraft.
Brave Boss är kursen jag behövde när jag var chef. Den utgår från de behov jag sett hos främst kvinnliga chefer som är kompetenta och proffsiga, men som ändå tvivlar på sin förmåga.
Din kursledare
Jag har jobbat med personlig utveckling och ledarskap i mer än 30 år. Jag är certifierad coach, dramapedagog, civilekonom och skribent. Jag var i flera år chefredaktör på Tidningen PS! Personlig utveckling och psykologi som sedan blev LevaPS!. Jag har också varit coach i Tidningen Hälsa och har skrivit om aktuella böcker om beteendepsykologi och ledarskap för Tidningen Chef.
Mitt första jobb efter examen var på Tidningen Ledarskap. Sedan dess har ledarskap och hur vi har det på jobbet varit ett av mina största intressen i yrkeslivet.
Jag har skrivit flera böcker, bland annat Mod- stå upp för dig själv, som kom ut 2010 på Natur & Kultur. Efter att den kom ut har jag föreläst och pratat om mod med mängder av individer och grupper. 2012 utbildade jag mig till ICF certifierad coach och har sedan dess coachat många människor som vill bli modigare på olika sätt. Jag har framför allt coachat chefer, projektledare, egenföretagare och ledningsgrupper.
Många av dem jag har mött har varit stressade, det är ett stort hinder för förändring. Därför har också utbildat mig till handledare i stresshantering med ACT, Acceptance & Commitment Therapy. Jag håller regelbundet kurser i stresshantering för grupper ute i olika organisationer. Tillsammans med Anja Lindberg har jag skrivit Coachboken, som kom 2017. Det var en lärobok i coachning utifrån ICF´s dåvarande kärnkompetenser för coacher.
Jag har även skrivit boken Drömchef eller stressmakare - 9 vägar till hållbart ledarskap, som kom på Libers förlag 2018. Sedan dess har jag coachat chefer i och haft workshops om hållbart ledarskap - hur du leder för att din personal ska prestera bra och må bra på samma gång.
Jag driver företaget Act and Grow och utbildar och coachar chefer, team och grupper i mod, ledarskap, stresshantering och kreativitet.
Kom igång nu!
Kursen passar dig om du är kvinna och chef och vill utveckla ditt ledarskap genom att utveckla dig själv. Och för dig som vill jobba med en erfaren coach . Den är för dig som vill jobba själv, men kunna ha stöd från en coach. Brave Boss - vip kan förstås också fungera för män.
Den passar dig också om du känner igen dig i en eller flera av dessa punkter:
- Du känner igen dig i begreppet "duktig flicka" och har höga krav på dig själv du kämpar för att nå.
- Ibland är du rädd för att någon ska "komma på att du inte kan något egentligen" - du lider av bluffsyndromet. Så du jobbar lite extra hårt och anstränger dig mer än andra så att ingen ska märka vad "lite" du egentligen kan.
- Du vill väldigt gärna göra rätt och tycker illa om att misslyckas eller göra fel. Det gör att du blir extremt noga med allt och får svårt att prioritera.
- Du kan ha svårt att sätta gränser när din personal inte gör som det är sagt. Det leder till att du tappar i respekt och riskera att få arbetsgrupper som inte fungerar eller att någon blir informell ledare.
- Du önskar att du kunde ta konflikter och svåra samtal med större lätthet. Istället skjuter du på sådant som är besvärligt, vilket ofta leder till större problem än om du tagit tag i frågan direkt.
- Du önskar att du oftare blir lyssnad på med respekt i din ledningsgrupp och/eller bland andra chefer. Du känner att de behandlar dig lite överseende med en klapp på huvudet, så du har tystnat.
- Du har en tendens att älta personalfrågor och arbetsuppgifter när du egentligen borde sova och vara ledig. Det leder till sömnbrist och allt negativt som det för med sig.
- Du gör det mesta av de oavlönade jobbet och projektledandet både hemma och på jobbet eftersom det är jobbigt och lite "omodernt" att prata om jämställdhet. Vem vill vara tjatig liksom?
- Du längtar du efter att stå lugnt och stadigt i ditt ledarskap. Du vill bli den ledare du känner att du kan vara, med ditt sätt att leda på, med kraft, värme och mod, utan att du försakar ditt eget välmående.
I mitt eget ledarskap som coach och fd chef strävar jag efter att vara tydlig och empatiskt. Jag vill gärna gå på djupet och vara allvarlig, men älskar humor och lek. Humanism, medmänsklighet och hållbarhet är viktigt för mig och det tar jag med mig i allt jag gör. Jag tycker om forskning och evidens, men tror också på improvisation och känsla. Jag vill bidra till hållbara ledare på arbetsplatser där människor mår bra och på en jord vi tar hand om med respekt för natur och miljö.
